Aplazan huelga maestros de Conalep

Claudia Beltrán
08 noviembre 2015

"El próximo martes determinan si paralizan actividades en la institución, y de ser así, se afectarían 8 mil estudiantes, distribuidos en 15 planteles, ubicados en todo el Estado"

CULIACÁN._ Aun cuando este martes se definía si estallaba la huelga en Conalep, maestros acordaron dar una semana más de prórroga a los directivos de la institución.

Armeldo Gómez González, secretario general del Sindicato de Maestros del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, detalló que aumento salarial, es el principal planteamiento que se está haciendo a la administración.

"Estamos solicitando que se corrija un rezago salarial histórico que tenemos los maestros".

Si el próximo martes no hay una respuesta favorable, estallaría la huelga en el colegio, afectando con ello a 8 mil alumnos.

Entrevistado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, al término de sostener una reunión con directivos de Conalep, Gómez González, detalló que están pidiendo aumento salarial para 400 maestros distribuidos en 15 planteles.
Aseveró que directivos del plantel están proponiéndoles un aumento salarial del 4 por ciento, sin embargo, las negociaciones continúan.

Acompañado de un grupo de maestros, el dirigente sindical, dijo que 3 mil 500 pesos, es el salario promedio de un maestro en Conalep.

"Los maestros de Conalep somos los más mal pagados en todo el Estado en el nivel medio superior, andamos en un promedio, no traigo el dato con exactitud, pero te puedo asegurar que en promedio los maestros no ganan más de 3 mil 500 pesos mensuales".

Gómez González, expresó que pueden obtener un aumento salarial superior al 4 por ciento, que es la propuesta directiva.

"Un escenario de huelga, trastoca las actividades académicas y eso afecta principalmente a los alumnos, eso lo tenemos muy clarito, y por eso nos andamos dando el tiempo para evitar un movimiento de huelga".

Aseveró que están manejando con mucha responsabilidad el movimiento que tiene como finalidad mejoras para la planta docente.

"No andamos aquí por huelga, sino por defender derechos legítimos de nosotros y buscar una solución negociada y una buena salida para todo mundo".

Gómez González, reiteró que en cuanto a prestaciones, también tienen un rezago.

"Con 14 millones de pesos se resolvería el problema, para emparejarnos con los demás subsistemas"