Desconocen patrones derechos del empleado

"Deben jefes tomar las precauciones en relación con el trabajador"

La mala relación que puede presentarse entre patrón y empleado muchas de las veces se genera porque existe un desconocimiento total en cuanto a la Ley Federal del Trabajador, informó Elva Patricia López Gaxiola.
La catedrática del CESGAC y Juez Penal, dijo que en múltiples ocasiones el patrón cree tener todas las de ganar, sin embargo, éste no tiene a su alcance los elementos jurídicos.
"Es recomendable que se asesore (el patrón) de un buen abogado, para que todas las relaciones sean dentro del marco jurídico", explicó.
Ayer Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia de Guamúchil tuvieron una conferencia denominada Consejos Jurídicos Prácticos para el Empresario, con el fin de tomar las precauciones debidas en la relación entre jefe y empleado.
López Gaxiola indicó que en base al desconocimiento de dicha ley, existen las demandas por la vía penal y la civil.
"Puede resultar perjudicial para el patrón, el hecho de que creen tener derechos que no tienen o exigir lo que no deben", manifestó.
En base a lo planteado la abogada recomendó que es necesario que se de la cultura como empresarios para celebrar contratos de prestación de servicios.
En base a esta cultura que en un momento dado exista la posibilidad de recuperar los créditos.
"De esta manera la parte que reciba el servicio, se sienta con la garantía de que va a recibir un buen servicio y prestación a cambio de lo que pagan", señaló.

"Es recomendable que se asesore (el patrón) de un buen abogado, para que todas las relaciones sean dentro del marco jurídico."

"Puede resultar perjudicial para el patrón, el hecho de que creen tener derechos que no tienen o exigen lo que no deben."

Patricia López Gaxiola
Abogada