El fracaso como oportunidad de crecimiento: tips para afrontarlo correctamente

Las compañías muy rara vez perciben el fracaso como algo positivo, sin embargo pueden transformarlo en un factor favorable

Comprender que fracasar en obtener resultados positivos en una compañía no necesariamente debe representar algo negativo es imprescindible para empezar a verlo como una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje.

De acuerdo al Reporte Failure At Work 2023: Tendencias, Datos e Insights sobre el Fracaso en el Lugar de Trabajo (2022-2023), Fuckup Nights, indagó en el miedo al fracaso en las empresas y sus consecuencias en estos espacios.

El propósito de estas recomendaciones, es encontrar y detectar lo positivo en las situaciones de fracaso empresarial, y más que nada, comprenderlo como un proceso humano que puede pasar, al igual que identificarlo como una posibilidad que si bien no se siente bien al momento en que sucede, sin duda alguna puede significar una gran experiencia de evolución en las entidades económicas.

Con la motivación y propósito de modificar para bien la percepción respecto a este tema, Fuckup Nights realizó un listado de las alternativas que se pueden llevar a cabo para transformar la idea de los trabajadores en relación a la derrota.

LAS RECOMENDACIONES:

1) Fomentar una cultura laboral abierta al fracaso

2) Entender el fracaso como una experiencia humana

3) Compartir historias de fracaso