Se suma Premier Chevrolet a programa

"Premier Chevrolet se suma al programa de activación física de la Comisión Nacional del Deporte"

Ricardo González

CULIACÁN._Muy temprano, los empleados de Premier Chevrolet suspendieron ayer momentáneamente su trabajo cotidiano para iniciar con el programa de activación física que la empresa ha decido iniciar en coordinación con el Instituto Sinaloense del Deporte.
La familia Premier Chevrolet recibió de muy buen agrado la actividad y durante varios minutos practicaron divertidos algunos movimientos de estiramiento y clases de zumba.
El programa propone hacer ejercicio 30 minutos al día para crear en las personas la cultura de la activación física y los beneficios que conlleva como la disminución de los niveles de stress, mejor condición física, combate a la obesidad, mejor salud y mejor calidad de vida.
Saraí Loiza, encargada del departamento de responsabilidad social, fue la responsable de iniciar este programa.
"Me contactaron las personas del Instituto Sinaloense del Deporte para hablarnos del programa, hicimos una prueba con los colaboradores y a todos pareció gustarles bastante. Hicimos algunos juegos y estuvieron bastante divertidos al grado que después me preguntaban que si cuando era la segunda sesión, así notamos que esto podía ser algo bueno", comentó.
"La gente está más relajada, tiene mejores resultados porque en Grupo Premier la diversión no está peleada con el desempeño y nos dimos cuenta de que es algo bueno", agregó.
Audomaro Lizárraga, encargado del departamento de mejora continua en Premier Chevrolet, también habló acerca del programa.
"Pretendemos hacerlo dos o tres veces diarias en lapsos de 15 o 20 minutos, creo con esto será suficiente para crear en nuestros colaboradores la cultura de hacer ejercicio. También les daremos algunos consejos de alimentación para ayudarlos a mejorar su calidad de vida", expresó.
"Premier Chevrolet tiene cuatro años con el distintivo ESR (empresa socialmente responsable) y fue la primera agencia automotriz en obtener este distintivo, estamos completamente comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores", concluyó Lizárraga.