Reprochan que DIF haya cesado a Mario

"No parece haber una justificación para cesarlo, considera especialista"

ESCUINAPA._ Ante la supuesta discriminación cometida por el DIF municipal de EScuinapa al despedir a un trabajador de dicha dependencia que tiene discapacidad intelectual, Gabriela Acosta Villavelazquez, psicóloga del CAM 9, opinó que es reprobable que se le haya cesado.

"No conocía el caso, creo que como institución y trabajando desde esta área, estamos a favor de la inclusión, siempre estamos promoviendo que los niños trabajen".

"No sé que políticas tenga el DIF, no creo que sea un despido injustificado, me gustaría saber quÉ están argumentando porque nosotros estamos a favor de la inclusión y buscarles espacios, tenemos niños con ciertas conductas y se ha dejado eso, pero seria reprobable si no hay una justificación como tal".

El CAM es una institución que trabaja con personas que enfrentan una capacidad especial.