Se busca Rector (a) para la Universidad Autónoma de Sinaloa

El próximo Rector o Rectora titular de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), tendrá un gran desafío al dirigir la institución en la actual coyuntura política y jurídica.

En primer lugar, quien aspire al cargo, tendrá que tener una gran capacidad de diálogo y de conciliación entre los distintos grupos que hay al interior actualmente. Es tanta la manifestación de inconformidad de muchos trabajadores que esa conciliación es ya necesaria e inminente.

Ese primer desafío no será para nada fácil, quien tenga el honor de dirigir la UAS tendrá que dejar el escritorio de rectoría y gastar la suela de los zapatos visitando cada unidad académica. Tendrá que ceder espacios de poder y formar un equipo plural que integre a las distintas corrientes al interior de la institución y garantizar así la gobernabilidad.

Pero las dos tareas más importantes que demanda la comunidad universitaria y la sociedad en general, tienen que ver con la creación de mecanismos que garanticen la transparencia y, en segundo lugar, un mecanismo de democratización de todas sus autoridades.

En cuanto a la transparencia en el manejo de los recursos, es una demanda legítima de la sociedad, y que las autoridades universitarias tienen que rendir, independientemente de la interpretación de la ley. De manera que si cualquier autoridad del gobierno federal, estatal o municipal, solicita cualquier rendición de cuentas, sea una oportunidad para hacerlo. Pero también si lo solicita un profesor, un estudiante o cualquier ciudadano común.

La transparencia al interior es necesaria también para conocer cómo se destinan los recursos económicos para proyectos de investigación, para la asignación de becas al desempeño y otorgamiento de plazas laborales. En uno de los foros rumbo a la reforma académica y administrativa, propuse que todos estos programas se transparenten a través de dictámenes públicos. Por ejemplo, si a un profesor se le asigna una beca de bajo nivel, que se explique mediante un dictamen detallado las causales de esa evaluación. Actualmente no ocurre así.

Sobre la democratización en la elección de autoridades, debemos recordar los errores del pasado para aprender de ellos. No podemos volver a los procesos electorales en los que se despilfarraban millones de pesos en artistas y grupos musicales. Tampoco a la suspensión e interrupción de clases durante las campañas. Ahora se tiene que pensar en un proceso corto pero que garantice los mejores cuadros. Tal vez podríamos elegir a las autoridades a partir de una audiencia pública y la presentación de sus semblanzas curriculares.

Con elecciones democráticas se legitimarían todas y cada una de las autoridades, desde las direcciones de unidades académicas, pasando por los sindicatos, hasta la rectoría. Sobre este punto, es ingenuo creer que van a desaparecer los actuales liderazgos, el objetivo de unas elecciones democráticas es precisamente legitimar a esos liderazgos.

Quiero terminar diciendo que no todo en la UAS actualmente está mal, de hecho, son más las cosas positivas y para presumir. En la actual administración tengo muchos amigos y amigas que las tengo en mi más alta estima. En cada unidad académica hay trabajadores académicos y administrativos muy valiosos y capaces.

También hay programas institucionales con resultados muy positivos. Yo mismo soy producto de uno de ellos, pues fui becario del Programa de Doctores Jóvenes en los años 2007-2010, y así como yo, hay decenas de investigadores miembros del SNI del Conahcyt que han formado parte de él. Este tipo de programas habrá que mantenerlos, e incluso reforzarlos. Siempre con la transparencia por delante.

El prestigio de la UAS actualmente está en escrutinio público, y estas acciones no pueden esperar más.

Es cuanto...