"Alana, la app para buscar trabajo que resalta las fortalezas de las personas"

Actualmente existen diversas aplicaciones a las que se puede recurrir para buscar trabajo, una de ellas es Alana que tiene como objetivo facilitar la contratación a personas en el sector turístico y de servicios.

Ignacio Martínez CEO de Alana contó que esta aplicación surgió porque el y su socio Rafael tenían una pequeña cadena de restaurantes en Venezuela y el proceso de contratación era complicado y les quitaba tiempo. “Teníamos que checar como 50 curriculums para cada persona que íbamos a contratar y de esos 50 curriculums solo como 10 o 12 llegaban a entrevista, de esos otros no estaban interesados”, dijo Ignacio.

Agregó que en una ocasión conocieron a una persona que les pareció un candidato muy bueno pero no contaba con experiencia por lo que reflexionaron en lo complicado que es para las personas que no tienen experiencia llegar a la etapa.

“Nosotros nos damos a la tarea de conocer muy bien ambos lados [candidatos y empresas] y asegurarnos de que estemos haciendo introducciones que hagan sentido y que consigan un trabajo ideal relativamente rápido”, explicó.

¿CÓMO FUNCIONA?

La persona puede entrar a www.alana.jobs o descargar la aplicación para android y crear un perfil de manera gratuita en el que llena un formulario con sus datos personales como nombre, teléfono, dirección y correo electrónico, en caso de no contar con mail no existe ningún problema ya que con el número telefónico es suficiente.

El segundo paso es realizar dos videos, en los que hacen preguntas profesionales como conocer qué tipo de experiencia se tiene por ejemplo, y otro en el que se preguntan cosas más personales como qué tipo de cosas le gustan, cuáles son sus aspiraciones. Aunque no es obligatorio hacerlos estos sirven para que el candidato se presente y pueda explicar sus fortalezas y lo que busca en su trabajo, “hemos visto que las personas que hacen los videos tiene mejor respuesta dentro de la plataforma que las que no”.

Después de esto el usuario puede revisar las ofertas cercanas a su domicilio y elegir las que llamen su atención. El propósito de la empresa es que la mayoría de sus candidatos consigan empleo en menos de una semana.

Las empresas interesadas deben crear un perfil y completar un formulario con puntos como salario, zona laboral y una vez completado el perfil, podrá iniciar la búsqueda del candidato.