La discriminación en Sinaloa, más común en escuelas; en general hay 83 quejas desde 2015, afirma CEDH

La discriminación, ya sea por preferencias sexuales, por vestimenta o corte de cabello, por lugar de origen o por discapacidad, es tan común en Sinaloa que la Comisión Estatal de Derechos Humanos ha recibido 83 quejas desde 2015 hasta lo que va de 2021.

Incluso, el órgano autónomo también detectó que los lugares de donde más se quejan son de las escuelas, desde primarias hasta universidades, de las que se han recibido 35 quejas.

Noroeste cuenta con una base de datos detallada en la que aparecen con quejas secundarias y primarias, pero también instituciones de nivel profesional como la Universidad Pedagógica, la Universidad Autónoma de Sinaloa, tanto facultades como prepas, el Instituto Sinaloense para la Educación de los Adultos, la Universidad Tecnológica y la Universidad Autónoma de Occidente.

“Son 35 quejas las que nosotros identificamos que tienen qué ver con el sector educativo, y que tienen más que nada qué ver con situaciones con respecto a la discriminación por o motivadas por razón de las condiciones de salud de las personas, razón de género y razón de preferencias sexuales, así como por algunas condiciones físicas”, explicó Miguel Ángel Calderón Espinoza, visitador general de la CEDH.

“Dígase el pelo, la vestimenta, y demás, ya ves que en algunas instituciones educativas persiste algún reglamento que datan de muchos años y se aplican al alumnado y ya están totalmente fuera de las cuestiones legales y constitucionales”.

Calderón Espinoza agregó además de los anteriores, también hay cinco casos de discriminación por parte de instituciones de seguridad pública, dos de Culiacán, dos de Ahome y una del Rosario, y que tienen qué ver con cuestiones de la razón de género o de las preferencias sexuales de las personas.

También hay quejas por actitudes homofóbicas de los Ayuntamientos.

“En algunos casos las personas han señalado discriminación por ser indígenas, que nosotros advertimos más que nada, con la oficina de la zona norte, y que tiene qué ver con personal de las Comisiones del Ayuntamiento de Ahome, el Coordinador de Asuntos Indígenas de El Fuerte, Comisión de Comunidades Indígenas “, señaló.

La discriminación entre personas

Calderón Espinoza explicó que aunque no han recibido quejas de instituciones o dependencias sospechosas de haber realizado actos de discriminación contra personas de otras partes del país o de pueblos indígenas, sí pueden canalizar casos al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.

“No hemos recibido quejas en ese sentido, y aprovecho para comentarte que ese tipo de quejas, como tú lo señalas que no son contra autoridades, sino de la misma población, de empresas y patrones, ahí nosotros cuando se nos plantea, hacemos canalización al Conapred”, explicó.

“Es la autoridad correspondiente, para conocer lo que tiene que ver con la discriminación entre autoridades, a veces se da en algunos comercios, los patrones, se hace canalización directa”.

Las recomendaciones por discriminación, van tres

Entre 2015 y 2021, la CEDH ha emitido tres recomendaciones por acciones que resultaron discriminatorias para ciudadanos de Culiacán y de Mazatlán.

Las primeras fueron contra la Secretaría de Educación Pública y Cultura en 2016, contra la Secundaria Técnica 80, después de que la escuela se negó a dejar entrar a un joven por su corte de cabello, y otra en 2018, contra un Centro de Atención Múltiple, que se negó a atender a un alumno con capacidades diferentes.

El otro caso, publicado en 2021, ocurrió en Mazatlán, cuando una persona con discapacidad se quejó contra el Instituto del Deporte y contra el Ayuntamiento por haber construido una alberca sin considerar un diseño para discapacitados.