Tiene la UAS casi 3 mil coordinadores; 3 de cada 4 son pasistas y ganan más de 20 mil pesos al mes cada uno

Mientras las autoridades de la UAS repiten que sus dificultades para pagar la nómina se deben a las oleadas de jubilaciones, de junio de 2022 a octubre de 2023 contrataron a 883 nuevos coordinadores que en promedio ganan 20 mil 278 pesos mensuales.

En total, la UAS emplea a 2 mil 920 coordinadores que van de las categorías “A” a la “J” y que juntos perciben 59 millones 212 mil 152 pesos mensuales, lo que representa el 32 por ciento de la nómina mensual de la Universidad, mientras que la nómina de jubilados es del 20 por ciento del total de la nómina.

Además, el 75 por ciento de esos coordinadores se encuentran afiliados al Partido Sinaloense fundado por el ahora priista y ex Rector de la Universidad, Héctor Melesio Cuén Ojeda. Es decir, 3 de cada 4 cuatro coordinadores en la UAS son pasistas.

Las categorías de coordinación con el mayor número de empleados son la “D”, con mil 272, de los cuales 948 son pasistas (74.5 por ciento) y quienes promedian un salario mensual de 18 mil 90 pesos; le sigue la categoría “G” con 425 empleados, de los cuales el 79 por ciento son pasistas y perciben un salario promedio mensual de 23 mil 941; la categoría que más gana en promedio es la “J” con 34 mil 138 pesos mensuales en promedio que agrupa a 293 empleados, de los cuales el 70 por ciento son pasistas.

En concreto, las unidades académicas y departamentos que concentran el mayor número de coordinaciones son el Departamento de Personal con 98, la Facultad de Odontología con 69, la Dirección de Deportes con 56, la Facultad de Contaduría y Administración con 64, la Dirección de Control de Bienes e Inventarios con 42 y la Dirección de Comunicación social con 41.

Hay incluso departamentos y unidades académicas donde la concentración de coordinaciones es superior a la mitad del personal, destacan el Centro de Atención Estudiantil del Norte donde 10 de los 11 empleados pertenecen a esta categoría, la Dirección de Vinculación de Bienes internacionales donde 20 de los 27 empleados son coordinadores, el Parque de Innovación Tecnológica con 17 coordinadores de 23 empleados, entre otros.