Trabajadores del Centro de Salud de Escuinapa laboran bajo protesta por falta de pagos
ESCUINAPA._ Trabajadores del Centro de Salud de Escuinapa, que ahora forman parte del IMSS Bienestar, trabajan bajo protesta ante la falta de pagos de algunas prestaciones.
Señalaron que uno de los pagos pendientes es la de “asistencia perfecta”, que es un bono que se da a fin de año.
“Nos estamos manifestando aquí los compañeros que fueron transferidos, es decir, que se pasaron al IMSS Bienestar; por falta de pagos de asistencia perfecta que debió hacerse en diciembre, también pagos de productividad, prima dominical, y dan fechas y fechas y aquí nos tienen”, dijo la representante sindical, Bertha Angélica Pérez López.
Los trabajadores están atendiendo lo mínimo en el centro de trabajo y hacen un llamado a las autoridades, como el Gobernador Rubén Rocha Moya y el delegado del IMSS Bienestar, Julio CÉsar Quintero Ledezma, que son quienes están al frente principalmente en la entidad, indicó.
Los vales de productividad son escalonados por meses, algunos están pagados y otros no; los trabajadores afectados en el Centro de Salud son 26, que son los que han sido transferidos, se ha señalado el tema por parte de la secretaria general Arcelia Prado, pero no se ha llegado a acuerdos.
El personal estará laborando bajo protesta hasta que se resuelva el tema o haya indicaciones de su sindicato, manifestó Pérez López.
“Estamos trabajando bajo protesta porque lo que es la asistencia perfecta, se supone que nos tocaba en noviembre que se nos entregará y nos han tenido vueltas y vueltas, diciendo ‘chequen si les llego’, ‘ya les están pagando’, y aquí en realidad nos están jugando el dedo y no nos dan nada”, agregó Petri Cecilia González Vejar.
Se trata, dijo, de una prestación que se ganan con esfuerzo al no faltar a sus labores y no tener incapacidades, porque es un recurso que se les ha dado por años y quieren una solución, pues son dos meses los que han esperado.
El bono por asistencia perfecta se da de acuerdo a la antigüedad que tengan: de 20 años, se dan 31 días de salario, alrededor de 15 a 20 mil pesos, informaron.
“Nos sacrificamos de no tomar días que podemos tomar de descanso, para que a final de años se nos dé, que compensa lo del salario que nos llega poco de aguinaldo que son 40 días de aguinaldo a comparación de otros trabajadores”, dijo Lizeth Vejar.
