Hay vacantes en los hoteles de Mazatlán, pero falta quién las tome, dice Manguart

MAZATLÁN._ Con el crecimiento del turismo que está teniendo Mazatlán, se está complicando llenar las plantillas de trabajo en los hoteles, reconoció José Ramón Manguart Sánchez, presidente de la Asociación de Hoteles y Empresas Tres Islas.

El empresario explicó que desde que se celebró el Tianguis Turístico en 2018 en el puerto, la llegada de visitantes ha ido incrementando paulatinamente; durante la pandemia de Covid-19 se frenó un poco, pero desde que comenzaron a aplicarse las vacunas volvió a aumentar, lo cual ha originado que falte personal en muchos de los hoteles en Mazatlán.

“Los empleos que se generan en hotelería son formales y eso conlleva a compromisos de seguridad social, Infonavit, Impuesto Sobre Nómina, todo lo que va alrededor de eso. Hay una situación medio complicada en la captación de recursos humanos, precisamente por todo este tema de las inversiones que hay en Mazatlán, hay mucha oferta de empleo y eso ha conllevado a que de repente vienes operando con plantillas incompletas”, mencionó.

La falta de empleados en los hoteles se ha resentido sobre todo en periodo vacacionales y puentes, que es cuando más visitantes suele haber en Mazatlán.

Manguart Sánchez explicó que esperan captar con el tiempo empleados jóvenes, sobre todo de las universidades, para llenar la demanda de empleos que requiere el sector hotelero.

“La realidad esto tiene prácticamente un año que hemos visto como se ha incrementado este tema, y vamos a buscar tener acercamiento con las universidades precisamente en el tema de la búsqueda de talento y gente que le interese el sector turístico”, indicó.