"Sindicato del Ayuntamiento de Mazatlán consigue aumento histórico"

MAZATLÁN._ Como en sus mejores tiempos, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán “amarró” con Morena una de los mejores acuerdos de su Contrato Colectivo en los últimos 15 años: aumento salarial del 5 al 8 por ciento; 25 por ciento más de jubilaciones comparadas con el año pasado, becas, creció el seguro de vida, y hasta lograron crear “nuevas categorías”.

El secretario general del STASAM, Jesús Osuna Lamarque, aseguró que se trata de un logró histórico por el incrementos al salario y número de jubilaciones, esto no lo avanzaron ni el año pasado, a pesar de su cercanía con el entonces alcalde, Fernando Pucheta, en esa ocasión apenas lograron 5.5 por ciento general de aumento al salario y 90 jubilaciones para este año Hoy fue más.

Para 2019 el trato es 10 jubilaciones por mes, 120 al final del año.

“Estamos satisfechos, fueron muchas horas de trabajo, pero vimos voluntad de las autoridades, es un acuerdo histórico, por el aumento ocho por ciento para las personas que menos ganan, teníamos muchos años que no se alcanzaba, pero fue gracias a los funcionarios, al presidente municipal”, dijo.

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El contrato quedó legalizado ayer, en sala de Cabildo firmó el Alcalde Luis Guillermo Benítez Torres, los representantes Jurídicos, y el Secretario General del STASAM. En este caso la oficial Mayor, Verónica Bátiz, se encargó de la negociación con el consejo del Sindicato.

A partir de esta firma, el próximo año 819 trabajadores sindicalizados percibirán un aumento de 8 por ciento, sólo los que perciben menos de 10 mil pesos mensuales.

El siguiente acuerdo fue aumento de 7 por ciento para 194 agremiados que perciben de 10 a 15 mil pesos; y los que tienen salario de 15 a 20 mil pesos al mes recibirán un incremento de 6 por ciento, la lista es de 42 personas.

En este acuerdo se ventiló que, dentro del Sindicato, 15 personas perciben más de 20 mil pesos al mes, para ellos se pactó un incremento de 5 por ciento, es decir, para los que integran el Consejo Directivo. Los aumentos fueron graduales para beneficiar a los de menor salario.

“Al final eso es lo que nos interesaba, que la base sindical se beneficiara”, declaró Osuna Lamarque.

El acuerdo STASAM-Ayuntamiento para 2019

- Aumento de 5 por ciento en primas sabatinas

- Abrir una categoría de palapero a los que cortan las palmeras, para aumento de salario debido al riesgo

- Pensión a la madre del trabajador por fallecimiento para no dejarla en desamparo.

- Aumento del seguro de vida por muerte accidental en horario de trabajo de 303 pasa a 362 mil pesos.

- Incremento de 25 becas para hijos de trabajadores, de 8 a 6 salarios mínimos

- El bono de barrido para personal Aseo y Limpia pasó de 10 a 11 salarios mínimos

- 300 estímulos de mil pesos anuales por puntualidad y asistencia

- Descuento adicional de 5% en guarderías a madres trabajadores sindicalizadas

- En apoyo escolar incrementó a 250 pesos, 5% más que eño pasado.

- Se conserva servicio médico para viudas e hijos de trabajadores

- Aumenta calidad de lentes para bajadores con el incremento de 2 salarios mínimos al costo

- Instalar botiquines en áreas de trabajo

- Abrir un módulo exclusivo de medicina preventiva en el Hospital Municipal

- 10 jubilaciones mensuales, 120 al año